Главная / Кадровая политика / Работа с молодежью

Работа с молодежью

Совет молодых специалистов

Молодежная организация АО «ФНПЦ «Алтай» добровольное объединение молодых работников предприятия в возрасте до 35 лет включительно.

Образована она в целях решения актуальных проблем и реализации единой молодежной политики АО «ФНПЦ «Алтай», разработки предложений и планов мероприятий в области молодежной политики, улучшения условий труда и жизни, представительства и защиты социально-трудовых прав и интересов молодых работников АО «ФНПЦ «Алтай».

Цели совета

  • воспитание у молодых сотрудников предприятия чувства товарищества, со-причастности к делам производства, творческой активности, уважения к коллективу и руководству предприятия;
  • вовлечение молодёжи в активную трудовую и общественную деятельность предприятия;
  • помощь в профессиональной и социальной адаптации молодых сотрудников;
  • выявление наиболее способных и активных молодых сотрудников в целях продвижения по службе и зачисления в резерв на выдвижение на руководящие должности;
  • повышение эффективности труда за счет внедрения современных индивидуальных и коллективных форм соревнования среди молодых сотрудников;
  • поддержка изобретательской и рационализаторской деятельности молодых сотрудников;
  • защита социальных и производственных интересов молодых сотрудников;
  • изучение и применение опыта работы других молодёжных организаций Алтайского края и РФ;
  • пропаганда среди молодёжи здорового образа жизни;
  • содействие развитию спортивно-оздоровительной, культурно-массовой работы на предприятии;
  • содействие обеспечению информацией молодежи предприятия о деятельности АО «ФНПЦ «Алтай».

Структура совета

В постоянный состав Совета входят:

  • председатель;
  • заместитель председателя;
  • материально ответственное лицо;
  • ответственный за научно-техническое направление;
  • ответственный за образовательное направление;
  • ответственный за социальное направление;
  • ответственный за спортивное и культурно-массовое направление;
  • секретарь, ответственный за информационное направление.

В расширенный состав Совета входят представители инициативных групп от подразделений предприятия.

Ответственные за направления создают инициативные группы из числа за-интересованных молодых сотрудников.

Основные направления деятельности

Научно-техническое

Участие в организации и проведении научно-
-практических конференций молодых специалистов и ученых различного уровня. Содействие молодым специалистам в участии на научных конференциях разного уровня. Поддержка научных исследований и рационализаторской, изобретательской деятельности молодых сотрудников. Организация и проведение конкурсов, способствующих развитию научных и практических навыков работы молодых сотрудников. Информирование молодых специалистов о возможности обучения в аспирантуре.

Образовательное

Организация встреч с ветеранами предприятия, советниками генерального директора и ведущими специалистами для передачи накопленных знаний, опыта, традиций и навыков. Формирование групп для повышения квалификации и переподготовки. Профориентационная работа со студентами ВУЗов города.

Социальное

Проведение социологических опросов, анкетирования, сбора характеристик молодых сотрудников предприятия. Оказание помощи молодым сотрудникам при пользование всеми правами и льготами, предусмотренными в Коллективном договоре предприятия. Участие в общественно-политической жизни общества.

Спортивное и культурно-массовое

Организация спортивных и творческих соревнований среди молодёжи предприятия, предприятий города, края. Привлечение молодёжи предприятия для участия в концертных программах, посвящённых различным праздникам, акциям (пропаганда здорового образа жизни, благотворительные и др.).

Информационное

Поддержка контактов с молодежными организациями города и страны. Подготовка и публикация материалов о работе Совета в средствах массовой информации. Информирование молодёжи предприятия о конференциях, конкурсах, семинарах и акциях, проводимых в Алтайском крае и других городах РФ. Размещение информации, касающейся молодежи предприятия, на web-странице Совета.